Покупают у тех, кому доверяют. Неважно, давно вы работаете или нет. Огроменное у вас портфолио или нет. Есть отзывы и рекомендации или нет. Есть блог в соцсетях или нет.
Недавно начала работать в школе декораторов и флористов контент-менеджером. Их продюсер просто душка)
Я откликнулась на вакансию в четверг, уже что-то около 22 часов. Утром меня пригласили на собеседование: обсудили требования, условия сотрудничества, перспективы.
Подошли к самому интересному — тестовое задание. 80% моих заказчиков — онлайн-школы. Но с темой декора я пока не знакома.
Задачи в этом проекте на первое время:
🔸 писать контент-план для Вк и Телеграма,
🔸 писать посты (3-4 поста в неделю для телеграма и 2-3 поста для Вк),
🔸 писать письма для рассылки по e-mail и ботам для воронок,
🔸 вести соцсети Вк и телеграм,
🔸 собирать и анализировать статистику.
Сижу и прокручиваю в голове, как будут проверять мои навыки)
И эта богиня мне говорит: «По одному тексту я все равно не пойму, сработаемся мы или нет. Поэтому с понедельника работаем в тестовом режиме 2 недели. Посмотрим результаты и решим, сотрудничаем или нет. Если все хорошо — оплачиваем 2 недели и заключаем договор».
🤩 Ничего более адекватного в плане теста на собеседованиях я еще не слышала)
Ведь она права: понять уровень навыков по одному тексту — это все равно, что пытаться продать с одного поста)
Позади уже 2 месяца сотрудничества 🥳
Просто радуюсь, что не поленилась откликнуться на вакансию среди ночи, что выключила телефон и легла спать сразу после отклика, что выспалась и утром на созвоне была бодра и весела) Ну и, конечно, тому, что легко вписалась в проект, благодаря своим навыкам ❤
